河南分公司在郑州签订了战略合作协议，双方将在基础通信、数据网络、移动信息化运用方
面进行深度合作，加快信息化建设步伐。

 

　　义煤集团公司董事长、党委书记武予鲁致辞，集团公司副总经理黄建伟先后与河南移动
代表蔡志强、河南电信代表向兵签署了战略合作协议。集团公司领导田富军、李永久、黄建伟，
中国移动通信河南有限公司总经理魏明，中国电信河南分公司总经理梁宝俊等也出席了签
约仪式。

 

　　　

 

　　郑煤集团领导深入基层务实调研

 

　　近日，郑煤集团公司主要负责同志孟中泽、张明剑带领机关有关管理部门同志，深入一
线、深入基层、深入井下、深入职工中间，扎扎实实搞调研，为煤矿安全生产问诊号脉，为基
层职工带去关怀，受到了大家的欢迎和称赞。

 

　　

 4 月 6 日上午，郑煤集团公司董事长、党委书记孟中泽和集团公司领导严瑞、胡德进等

带领相关部门负责人到国瑞公司鑫发煤业公司调研。孟中泽强调，兼并重组矿井一定要各负
其责，运用大矿先进的安全文化理念管理小矿，实行多措并举的方法，确保各项机制的建
立和完善，使矿井逐步走入规范化管理。该公司于

2011 年 7 月 30 日通过“三真”管理验收，

2012 年 3 月 16 日通过国瑞公司批复同意复工复产。检查组分别对该公司开展了全方位的隐
患排查。在井下现场，孟中泽对

12032 工作面的质量标准化工作等进行了详细察看和检查，

并对瓦检工应知应会基本知识进行了现场提问，还对兼并重组矿井面临的形势和如何抓好
下一步工作提出要求。

 

　　

 4 月 3 日晚 7 时，郑煤集团公司总经理张明剑带领相关处室负责人深入到芦沟矿，对

该矿清明节放假期间的值带班和安全生产工作进行夜查。

 张明剑一行下井先后检查了 32011

下车场、

32041 下探巷安全管理、工程质量、文明生产等工作，对芦沟矿井下沿途和掘进工作

面朴实简洁的质量标准化工作给予了肯定，要求芦沟矿切实加强细节管理，着重在细节规
范上下工夫，推进质量标准化工作再上新台阶；大力推进支护工艺改革，巷道两帮联锁杠
要背紧背实，提升巷道抗压强度；加强固定岗位工的动态管理，强化劳动纪律，增强责任
意识，杜绝违章行为的发生。

 

　　

 升井后，张明剑来到职工餐厅，与职工共进晚餐。他同职工边吃边交谈，详细询问饭

菜质量、价格及服务、管理等情况，鼓励在场的职工要格外珍惜芦沟矿当前来之不易的大好
形势，在搞好个人生活的同时，时刻绷紧安全这根弦，处处按章作业，确保高高兴兴上班
来、平平安安下班去。

 

　　

 晚 10 时，张明剑前往该矿采煤一队班前会会场，勉励该队队领导和班组长要把安全

工作放到首要位置来抓，处处严把安全质量关，及时排查整治各类安全隐患，积极为职工
营造牢靠的安全工作环境。同时，叮嘱与会的采煤工人要时刻牢记安全，切实搞好个人自主
保安，增强安全辨识能力，搞好工程质量，确保个人和他人安全。

 

　　　　

 

　　郑煤集团组织机关人员

“走基层” 

　　要

“身入”更要“心入” 

　　根据郑煤集团公司领导关于公司机关人员要感受基层生活、体验井下工作环境、了解基
层工作情况、帮助解决问题的工作要求，近日，集团公司组织人事部安排人员分别到大平、
裴沟、超化、白坪、赵家寨、芦沟、告成、米村等矿进行井下工作体验。集团公司组织人事部就
“走基层”活动开展反思讨论。大家一致认为：“走基层”活动密切了干部与基层的关系，要
“身入”更要“心入”，这项活动要长期开展下去。 
　　

 组织人事部要求全体人员经常深入基层、服务基层，为职工群众着想、为企业繁荣而努

力，贯彻落实好集团公司提出的

“安全理念”、“六个注重”和“九个坚持不懈”工作思路，更加