除了人力资源管理领域，要学习项目管理、财务管理、运营管理、生产管理、公司战略等知识，
这个时候去读

MBA 或 EMBA 是非常合适的。经过历练和成长，这个时候你就是真正的复合

型人才，也才能算是真正意义上的人才。

归纳起来，这三个领域大概就是职场晋升的三个阶段：

1.专员

2.主管/经理

3.总监/副总经理/总经理/副总裁/总裁

所以，大家不要把自己局限在一个很小的领域里不出来，好像学习了人力资源管理，做了
人力资源管理，然后就不去学习其他的知识了，固步自封，最后只能自取灭亡。

最后，我认为这样的三个阶段其实也是需要自己付出巨大努力的阶段，借用王国维的那段
有名的话来说：

古今之成大事业、大学问者，罔不经过三种之境界：

“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯

路。

”此第一境界也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境界也。“众里寻他千百度，

蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。

”此第三境界也。