训实质上就是形同虚设，只是流于形式，企业为了应付相关部门的需要才开设的。因此，在
施工企业这种流动性强的背景下，施工企业会计人员又存在一定的文化差异，同企业的磨
合需要一定的时间，更主要的是，项目会计人员不能对国家最新的会计规范进行及时准确
的了解，从而致使施工企业会计核算无法实现其应有的职能，也影响了会计的基础工作。

 

　　

 2、建筑施工企业会计基础工作不扎实、不规范。在建筑施工企业，财务关于原始凭证的

管理、记账凭证的归集，还是公司自己所采用的记账方法和程序，都存在一定的不扎实、不
规范的现象。在基础工作方面的不扎实，会导致内行弄不清，外行看不懂，更重要的是，这
种不扎实的现象使得会计基本职能不能实现。会计的基础工作是给相关人员提供需要的信息，
会计信息不仅仅有助于公司领导进行决策，还对公司内部控制和成本核算有很大的帮助，
因此如果会计信息不能及时、准确的提供，会直接影响到公司决策的成败和内部控制是否有
效，最后影响到施工企业正常运转，从而抑制企业的运作弹性，增加成本费用。

 

　　

 3、会计核算不及时，不能及时反映会计信息。会计的基本信息质量要求需要会计信息

具有相关性，而会计信息的相关性直接要求会计信息具有及时性。也就是要求规范和扎实会
计的基础工作，如果会计信息出现滞后的现象，会计信息的价值和职能就不能充分地发挥
出来，对于施工企业来说更是如此。例如，在施工企业，一般是将原材料库存在施工现场，
但是由于数量比较庞大，管理人员很难对其进行计数盘点，最常用的方法就是通过体积进
行估计或进行称重，如果项目对物资盘点不及时，材料的进出和消耗会直接影响到相关人
员盘点的准确性，从而导致会计信息失真，这样就直接影响到了企业的决策效果和效率。

 

　　

 4、会计信息传递较慢。我国目前建筑施工企业竞争非常激烈，企业应收款项周转的周

期较长，企业垫付的资金相对较大，而且由于施工企业基本上都是在外地，流动性非常强
从而致使信息传递不及时，使得公司的内部控制和管理存在一定的漏洞。

 

　　

 三、加强建筑施工企业会计基础工作的措施 

　　

 1、提高建筑施工企业会计人员业务素质和道德素质。会计工作的复杂多样是由于企业

的自身特点造成的，很难提供出全面真实的会计信息。近年来，随着我国市场经济体制的不
断完善，经济建设正在迅速发展，施工企业在步入了高速发展的快车道，施工企业会计人
员也呈逐步增加的趋势。然而，目前我国施工企业会计人员的专业素质和道德素质还没有得
到整体的提高，经常会出现从事会计核算工作的人员基本工作不够扎实，部分会计人员的
道德素养不够高，而且缺乏一定的法律知识。因此，提高建筑施工企业会计人员的业务素质
和道德素质是当务之急，需要引起高度重视。

 

　　

 2、加快建筑施工企业会计电算化步伐。建筑施工企业要加快会计电算化的建设步伐，

其中会计人员培训和人员整合应该作为重点来抓。在过去，为了实现会计电算化，忽略了其
在管理上的运用，只是重视了其在会计上的应用。因此，在管理会计中应当将财务会计核算
与责任会计核算同步进行，建立标准成本系统，进行差异分析和成本核算，与此同时在电
算化系统中设置预算编制模块、决策模块、分析模块，从而提高财务管理的效率。

 

　　

 3、加强建筑施工企业管理水平。在建筑施工企业应当加强企业内部控制力度，进行全

面的管理、重点指导和监控。对施工企业的财务资金往来应当严格把关、遵循调度规范、强化
审批制度，从而确保企业资金链的安全。对此应当主要做到以下三个方面：一是对重大资金
往来进行重点监控；二是对承包合同各项条款的履行情况进行重点检查；三是杜绝浪费行
为，要厉行节约，对原材料的管理，要按规定进行控制和核算。

 

　　

 4、实施责任奖惩制度，完善激励机制。完善激励机制不仅仅可以提高员工的工作积极

性和公司的效率，同时还可以通过激励企业员工的积极性，使得企业的管理水平得到提升
从而保障各项制度的顺利实施。因此，建筑施工企业需要明确责权制度，并建立责任中心，
通过其进行绩效考核。在此过程中，施工企业需要根据自身的预计目标，层层分解到责任中
心和各个职能部门，通过完善的激励机制，可以有效地促使各个部门井然有序地完成自身