二、考勤常用的统计分析公式

1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％

2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100％

3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％

4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％

三、常用工资计算、人力成本分析公式

1、月薪工资：月工资额÷21.75 天×当月考勤天数

2、月计件工资：计件单价×当月所做件数

3、平时加班费：月工资额÷21.75 天÷8 小时×1.5 倍×平时加班时数

4、假日加班费：月工资额÷21.75 天÷8 小时×2 倍×假日加班时数

5、法定假日加班费：月工资额÷21.75 天÷8 小时×3 倍×法定假日加

班时数

6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额

×100％

7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100％