招聘实用手册
目
录
一、胜任特征的描述:
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3
技能:
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能力
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知识
4
特质
动机
8
社会角色
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自我形象:
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二、招聘开始
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9
1
、明确需求:
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2
、简历筛选技巧
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10
、纸笔测验
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11
、结构化面试
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三、题库:
知识技能类(专业类)
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12
能力类:
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语言表达力
反应力
应变能力
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综合分析力
13
规划力
沟通能力
时间管理能力
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14
领导能力
学习能力
15
说服能力
倾听能力
想象力
逻辑思维
理解力
推理能力
16
计划性
解决问题能力
组织协调能力
特质类
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情绪稳定性
人际交往倾向和人际关系
...............................................................................................
17
兴趣和爱好
价值取向
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