状态 这是一种人情味很浓的生活，身体健康，衣食无忧，同事融洽，睦，轻松悠闲，

一切按部就班，他大多数时候习惯了；有时很享受，并从中获得幸福感 调查表明月收入

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５００－１５００元的人是中国最有幸福感的一类人；偶尔也郁闷，憧憬大城市和另一
种生活方式，想改变，但害怕代价太大，本事不够。

年薪１０万：优越感＋压力

    他有一技之长和职业追求，月薪８千，高学历、高智商、高收入、高消费、压力大、节奏快。

 

职业生涯 他的上班时间固定而灵活，但一上班往往就像打仗一样忙碌，因为老板或客户盯
着出活儿，也因为薪水是以工作量计算。
    因为忙和注重隐私，同事之间有合作也有距离。他在公司接打电话都非常职业化，讲求
效率和服务意识，并综合电话、传真、上网等方式来处理工作。每件工作都有一个明确的时间
表，延迟意味着公司与个人的经济和信誉损失。
    他经常出差，坐飞机是家常便饭，在城市之间处理业务、结交同行、获取信息并以此站在
行业的最新前沿；只要干得好，他有大把提拔的机会。
    因为工作没有规律，经常加班，他与同事常叫外卖，有时间有心情的时候也与朋友到讲
究一点的馆子吃饭，事实上他乐于在本城新开的地方菜馆尝鲜。
    与收入获得的满足相衬，他大部分时间不得不处于工作状态。他是靠专业吃饭的，是食
脑一族，竞争对手不但是同事，而且是全国的同行。如果有必要，他随时要充电要学习，但
他的身体也在透支。
    他的工作有付出必有回报，但工作的惯性使他不付出都不行，而回报的不合理则可能导
致他的跳槽。他所处的行业跳槽算是平常事，但工作环境和性质没有太大区别。已经开始有
猎头公司关注他。糟糕的是，他的工作与生活不分，生活成了工作的组成部分。因此他没有
太多时间顾及家庭及感情生活，相关问题由此而生，倒是办公室恋情在这个阶层显露迹象。
    

 

收入及福利 他的工作业绩被记录下来，体现在月底发放在工资卡里的钱或额外奖励，

因为进入高收入阶层，所以被税务局盯得很紧，每月纳税。培训和旅游的福利随公司的制度
而定。公司或可租房供其居住，或有通讯交通和伙食补贴，出差补贴或高于国家机关标准。
公司为其购买养老保险和医疗保险，或许有部分公司股。公司还可能有逐年加薪制度。
    

 

消费 他追求时尚，有品牌观念，对时装及日用品、聚会性质、吃饭场所、购物场所、居住

场所甚至打火机都有口味选择；他完全有能力按揭供楼，选择潮流社区楼盘，并倾向于个
性化装修；他有旅游或摄影爱好，对祖国的名山大川有自己的视点；当然，他也小有出国
旅游的机会和实力，只要有时间。
    习惯固定阅读一份或几份报纸杂志，经常自己掏钱买来看；他可以用手机煲电话粥直至
没电，可以周末看一场演唱会或到邻近城市只为探一位朋友；他不自觉地归入某个共同趣
味的圈子，以此展开社交；他也看电影，但看的是ＶＣＤ和ＤＶＤ碟，在家庭影院体验音
响效果。
    他是持卡一族，有若干张银行卡，存款不等，日常开销毫无金钱的后顾之忧，出行偏向
坐地铁和打的，有购车的短中期目标，有初级状态的投资观念，比如炒股、炒外汇、买足彩；
他的夜生活丰富，可呆家，可泡吧，可购物，可上ＫＴＶ，可因为工作的压力大，所以夜
生活是他的喘息之机，而加班和城市的繁华使他养成晚睡习惯。
    

 

状态 优越感和压力感并存，一方面他比很多人有事业成就感和生活质素上的优越感，

自认是城市精英；另一方面工作压力不断掏空他的智慧和体力，淘汰的危机与发展的危机
四伏。他处在不穷也不富的尴尬阶段，放弃工作等于一穷二白，努力向上亦难成百万富翁。