医师在合理用药方面的需要。

 

　　

3.2 加强药学人才管理首先要做好现有人才的合理使用。在人才使用上，培养和用好部

门负责人是关键，他们除了具备德才兼备以外，还应具有团结协作的精神及良好的组织管
理能力；同时，还要根据其它同志的专业特长、性格特点、学识水平合理进行人才配置，这
样才能有利于现有人才资源的利用。

 

　　

4 药房药剂实行计算机管理 

　　计算机作为现代化的网络化管理工具，可以实现药剂科各部门之间的互动管理、资源共
享和动态跟踪，极大地提高了工作效率和管理水平。计算机在药房的运用，极大解决了医院
药房管理中的许多问题：

①药剂师可通过计算机网络完成对货源的选择和购货计划的制定，

避免了实地调研，从而节省了大量人力物力，同时解决了因人工统计、计算、输入的工作量
过大，而很难及时准确地完成库存下限设定的难题；使得计算机采购药品真正成为连续、高
效的方式。

②药品出库时，选择发送单位输入该药品的编码，药品的数量、规格、价格等，经

由网络传送，直接发送至门诊或病房的药房，克服了人工填写出库单繁琐且出错率高的难
题，大大降低了劳动强度，提高了工作效率和准确度。

③可根据调价通知，直接在药库计算

机上修改价格，并且在药剂科、药房及收款处会自动生成新的统一价格，避免一药多价的混
乱现象。

④能够自动监控药品的有效期，对接近失效期的药品及时自动报警，避免积压造成

损失浪费。

⑤程序还具有报损功能，对在搬运及储存过程中变质、破损、失效的药品可及时报

损。从而保证了患者的用药安全。

 

　　参考文献

 

　　

[1] 尤晓娟、胡向东.新时期的医院药事管理[J].中国卫生事业管理 2003.3. 

　　

[2] 汪健.医院药剂科工作质量控制标准[J].中国药房 1998.9(4). 

　　

[3] 程凤娟.浅谈医院药剂科的管理[J].实用医技杂志 2004.8（8）. 

　　

[4] 郑艳飞、荆培强. 医院药剂计算机网络管理.今日科苑 2008.15