展和人类社会安全所做的各种制度安排。通过对绿色制度因素进行新的组合和配置，使之能
创造更多的产出、具有更高的效率。绿色制度创新要对企业组织结构进行重构，通过建立绿
色企业组织，实现包括企业与客户集成、部门集成、信息集成与共享的绿色企业组织的整体
集成模式，保证企业的预期纯收益大于预期成本，减少个人收益与社会收益之间的差异，
激励组织或个人充分利用和合理配置各种资源，提高企业安全要素生产效率，实现生态化
目标。企业要实现绿色发展，还需要进行内部管理变革，实施绿色管理，根据可持续发展的
要求，把生态环境保护观念融入现代企业的生产经营管理之中。

 

　　我国石油企业环境保护已建立起初步的法制框架。在法律的规制下，石油企业内部法治
环境也逐步走向规范化和制度化。但是这其中还有许多尚待完善之处，应从完善立法、健全
执法、协调内部管理和尊重公众参与权、建立信息公开等方面，进一步推动我国石油企业环
境保护的法治化。具体做法即是首先制定统一的陆上石油勘探开发环境保护法律或法规，有
效引导石油勘探开发企业在石油生产的整个过程中加强环境保护工作；其次是进一步理顺
行政执法关系提高环境监管水平和监管质量，环境保护主管部门牵头会同相关部门，组成
专门的联合执法组对事件予以最终处理，既保证程序公正性，又提高执法效率；第三制订
石油行业领域突发环境事件应急预案，明确规定企业、政府相关职能部门及其他社会组织的
责任，建立政府与企业之间的信息沟通机制和职能的联动机制，切实保证在事故发生后能
够有效救助受灾群众，最大限度地降低灾难后果。

 

　　协调政府法制外部控制与石油企业内部管理。环境保护的管理应从企业的部门行为转化
为大众化的民众行为，使保护环境成为企业和企业员工的自觉行动。实现这种转化的有效方
式是建立标准的环境管理体系，并通过这种体系的建立过程强化企业和全体职工的环境意
识，使建立的体系能够有效运行，使企业不断提高管理水平，降低成本，增加效益，在社
会和公众中树立良好的企业环境形象，增强企业产品的市场竞争能力。建立

ISO14000 环境

管理体系国际标准是企业实现提高环境管理水平，树立形象，增强国际市场竞争能力的有
效途径。

ISO14000 环境管理体系国际标准是一套行之有效、国际通行的环境保护管理标准，

在西方发达国家已经普遍推行和实施，

ISO14000 认证已成为企业树立形象，加强管理，保

护环境，走向国际市场的通行证。由于

ISO14000 环境管理体系倡导持续改进的思想，对各

种企业具有广泛的实用性。因此，石油企业必须转变观念，结合自身实际，积极推行
ISO14000 环境标准体系，加强认证力度，将有利于克服进入国际市场遇到的贸易壁垒；有
利于环境技术和绿色产品；有利于建立起实现可持续发展的出口市场结构，不断提高企业
国际市场竞争能力。通过进行

ISO14000 认证，企业可以不断改进自己的环境行为，通过加

强管理，技术进步和清洁生产，降低成本，提高效益，并使企业和社会更加融合，同时企
业环境的改善将为企业员工创造环境安全的工作条件。

 　　三、建设绿色环保型石油企业需

前沿的绿色产业技术链条

 

　　提升石油企业绿色技术。科学技术创新是提高石油企业竞争力的核心所在，也是振兴我
国石油工业的必然选择。石油企业绿色技术创新为企业清洁生产提供必要的支持和准备。绿
色技术创新是企业绿色创新的主要内容。绿色技术要符合生态要求，能节约资源和能源、消
除或减轻生态破坏和环境污染。绿色工艺创新是绿色技术创新的重要体现。绿色工艺创新要
放弃传统的高消耗、高污染、低效率的生产工艺，采用可持续发展的工艺模式一清洁工艺以
实现清洁生产、节约原材料和能源、减少对环境的影响。

 

　　生产高标准的绿色石油产品。绿色产品必须以环境保护为核心，面向环境，便于回收和
再生利用，体现其可循环利用性和环境友好等。针对绿色市场需求，石油产品使用过程中以
及使用后必须做到不危害或少危害人体健康，易于回收、重复利用和再生，比以往更加体现
低毒低害低排放等特点。石油行业通过燃油质量的不断改进，以及清净剂、添加剂和润滑油
产品技术性能的不断提高，使石油产品的利用效率得到空前提高，排放标准不断提升，对