检查、润滑以及调整。

　　而且，要坚持保养与维修的年检制。第一，每一年都要安排专业人员对电梯

设备开展系统的检修以及测试等操作。对具有较大磨损的零部件给予及时更换或

者修复

[2]。第二，每 3-5 年对电梯开展一次大规模的维修，其中包含对轴承的

拆洗以及润滑油的施加等等。应该在充分分析电梯损坏状况的基础上，设定专项

 

大型以及中型的修理项目。

 

　　三、目前电梯维修与保养中存在的问题

　　

1.

 

部分维修人员的专业能力较低

　　目前，一些电梯的维修人员在没有经过全面培训以及无证的状况下上岗。为

了减少维修成本，很多维修公司会聘用一些毫无经验以及资质的人员进行维修

 

操作，从而导致电梯的维修工作不能顺利进行。

　　

2.

 

维修人员缺乏良好的工作态度

　　很多电梯的维修人员会觉得在电梯尚未产生问题以前，就不需要积极主动

的进行电梯维护，其尚未充分认识到电梯维修的重要意义，不会积极主动的探

 

寻存在的诸多安全隐患，工作态度比较消极。

　　

3.

 

电梯管理人员缺乏足够的安全意识

　　在电梯的选购过程中，为了降低成本，很多开发商都会购买低价的产品，

这样就不能保证产品质量，从而为电梯带来安全隐患。一些使用电梯单位的领导

往往会忽视电梯安全问题，尚未制定全面、有效的安全管理体制，一旦电梯产生

故障，常常不能马上进行救援

[3] 

 

，从而出现人身伤亡与设备损坏。

 

　　四、强化电梯安全管理以及维修保养的对策

　　

1.

 

创建完善的电梯管理以及保养维修制度

　　为了维持电梯的安全运行，为了有效的预防电梯故障的出现，应该创建出

完善的电梯管理以及保养维修制度。其相关制度主要包括：电梯维修人员的电梯

安全操作制度以及岗位责任制；电梯的日常维护制度等等。电梯维修人员应该完

成安装电梯安全操作规程去开展工作，落实岗位责任制。电梯使用单位的值班人

员应该把设备出现的故障与处理措施、电梯的每日运行状况准确的记录在交接班

记录本中，从而使得接班人员对电梯当前的运行状况给予充分掌握。电梯维修人

 

员应该持证上岗，并且接受系统、全面的岗前培训。

　　

2.

 

提高工作人员的综合素质以及安全意识