差异恰好就来源于上面那点

(热爱与激情)。 如果你真的对一件事情充满热情，你一定会想方

设法地寻找方法、路子、导师和实践经验去学它做它。凡事就怕有心，实在是一个被人忽视的

至理名言。你听过哪个热爱某个游戏

(比如 DOTA)的人，会和你说这游戏我学它学得痛苦死

了难死了

? 学习速度的培养其实没有多少方法，如果一定要我说，我愿意说，请你爱上它。

3、优秀的思考和总结能力

怎么说明我的思考总结能力比较优秀呢

?我突然想笑，因为我想到了前段时间大名鼎鼎

的刘俐俐那一句

“刚才不就可以证明”。这句话安放不此，感觉无比恰当啊。我又想到了韩寒

的无奈，如果你不愿意相信我思考总结能力不错，我再说得天花乱坠，那你也能说是别人

教我说的，我在别的地方看到的，不是自己的思考的。这真是没办法解释呢。

 总结能力这块，

还有些别的东西，就是不可公布的了，要有职业操守呵。

 按惯例，该说这东西怎么培养了。

其实，如果你擅长思考，你大致已经看到了，我的办法是：写博客，自主主动地写优秀的

文字。不是要让你写出惊天地泣鬼神的东西来震撼世界，而是要让你写出一篇篇自己比较满

意的文字，在这过程中，你就不可避免地持续思考了。对了，写博客这种事情，三分钟热度

就算了，否则坚持不下来的，别想着会有多么大的鼓励和动力，你只靠自己，请参照第一

点。

4、软素质

软素质是个潜移默化中形成的东西，但是如果你有意识地去培养，相对更加容易形成。

这很难坚持，所以前提依旧是，请参照第一点。

 让我把我的软素质按我理解的重要程度排

个名次：

■良好的沟通表达能力。这是基本，基础。沟通表达不是要你话多，而是让对方更容易

理解你，更愿意理解你。这算个相对好培养的能力。

■良好逻辑能力。这也是基本能力，这点我也说不清楚怎么培养，多看些逻辑思维方

面的书，然后遇事多思考，多提问并解答，是个路子

(不保证好)。

■理性、数据感、证据感强烈。前面三点算是说服能力的几大构成因素了。所以我不把

说服能力列出来了。理性、数据感、证据感让人感觉你的话有说服力，逻辑能力让你自己能把

话和分析材料组织好，沟通表达能力让你把话正确地说出来

(否则再有说服力也没用。)。