虑过自己的未来应该端什么饭碗。

或许你在

30 岁之前还有挥霍的资本，因为年轻嘛，做什么都不怕。连广告上都说了，“30 岁

之前，有什么好怕的

?!”而一旦过了 30 岁，你走的每一步都必须要慎之又慎，因为：你要

结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了
需要照顾

……等等等等，所有的这些责任，都要你来承担。如果没有规划，一旦出现问题，

你只能自乱阵脚。

二、能力固然重要，但并不能代表全部

这里所说的能力，是指专业技能。步入职场你会发现，能力其实并没有你想像的那么重要，
它并不是是山寨牌升的全部资本。你会发现一个能力不太强的人做了你的上司，只因为他在
这个公司干了

10 年——这说明“资历”是你高升的本钱(这种现象，在国有企业和政府机构

里特别明显，因此，在国企工作的朋友和同志要注意了

);有时候你会发现能力并不怎么强，

但是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔

——这说明“关系”也是本钱。

对于有些朋友而言，可能会对这些

“软实力”不屑一顾。很多人会说，如果老板喜欢爱拍马屁

的人，难道我就要委屈自己，学着去拍马屁

?很不幸，我会告诉你，答案是肯定的，你一定

要学会拍马屁，否则吃亏的是自己。但要声明的是，我不是教你诈。中国有句成语，叫外圆
内方，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系，但不可因此而失去
了内心的准则，否则就变质了。尤其在中国这种注重人情的，这种人际交往的能力一定要好
好练练。

三、要有足够的

“亮剑”资本

有的大学生经常会跟我说，我毕业之后一定要找到一份月工资多少多少的工作，争取做到
什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的

“远大蓝图”，然后问一句：“你凭什么达到

你的目标

?你的资本是什么?”然后他就会哑口无言。

对于职场上的朋友而言，你

“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提升了吗?你的能力提升了吗?

你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍

?你参加过几次培训班来为自己充电?如果

没有，你又凭什么让老板为你加工资

?靠抱怨?你肯定会提前被职场淘汰出局!

四、慎重对待第一份工作

这一观点，对于大学生来说，更有意义。现在整个、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹
“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现 了，并且屡屡出现，
不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧

?管它呢，骑驴找马，

先找份工作挣钱填饱肚子再说

!

但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信现在
在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧

?俗话说，“男怕入错行，女怕嫁

错郎。

”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。