做为一个需要不时给别人答案的人，其实不是一件轻松的事。这需要他更加用功，更加小心，
更加有责任心。就拿自己而言，从员工成长到现在，需要时不时给给别人答案的过程中，我
所具备的知识、经验、心得，很多，都是因为做了错误的事情，错误的决定，用公司大量的
金钱和损失换来的。如何避免寻求答案的过程中，少犯点错误呢？我总结了一下自己的小小
体会，写出来，供大家参考：

不管遇到什么问题，我都不寻求标准答案。我认为，看似同样的问题，产生的原因，因了时
空、人员、条件等的不同，成因其实是不一样的。犹如

“你不可能两次踏入同一条河流”一样，

你不可能两次遇到条件现象完全一样的问题。所以，我的做法是，尽量了解现状，深入

“现

场

”，根据一些细微的差异，去针对性给出答案。如果问题更复杂，我采用的方法是，采用

“组合答案”。这些组合答案的原始素材，有些是我根据自己的经验总结出来的，有些是从别
的有价值的案例中参考来的，还有些，是我翻书学来的，更有聆听一些智者、长者、有经验
的专业人士的成功经验。但无论是哪里来的，都不能直接引用，都必须经过自己的吸收、消
化、提炼、升华。也就是说，让那些经验和知识，变成自己知识体系中的一部分，再结合现状，
条分缕析，消除偏差，抽丝剥茧，找出真相，融会贯通，做出

“自己的决定”，给出自己的

答案。

这样给出的答案，相对而言，就是好答案。