坚持和实施的。安全素质是人们的安全意识、安全知识和安全技能的总和。通过建筑装饰企业
的安全教育使所有人员形成安全意识。首先是安全思想教育，即对全体人员进行有关安全生
产的法律法规、管理制度和纪律的教育并结合本企业的经验教训进行分析讲解；其次是安全
技术教育，即指对专业的管理人员、技术工人进行本专业、本工种的安全技术规范和措施的
教育。对特种作业、转场和变换工种都要进行必要的安全教育，确保他们掌握将来所从事的
岗位的安全技术知识。

 

　　

3.2 严格守法建立体系 

　　根据《建筑施工安全检查及其要点》的相关规定，由行业与行政主管部门进行监督检查，
对达不到《建筑施工安全法规标准》要求的施工工程，一律挂牌予以警告，并责令其停工整
改，待达标后方可继续施工。要建立健全施工现场的安全管理制度，其中包括责任制、检查
制、安全交底制、防火、安全用电、机具和设备使用管理、安全记录等，并由专职安全员监督实
施。按照行业规范或优良传统施工，并给施工人员购买相应的商业保险。

 

　　企业负责人与企业主管部门及工程项目负责人之间应签订

“安全目标管理责任书”，明

确为实现

“无重大伤亡事故”的安全目标要承担的经济、行政、法律等责任，对不安全行为进

行责任约束。建立以项目经理为第一责任人的安全质量管理体系，在现场指定质量安全员并
赋予其违章制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全和质量一票否决权等权力。

 

　　

3.3 完善现场安全防护 

　　建筑装饰企业的施工现场内部存在着诸多的安全隐患，为了防止无关人员进入现场，
引发事故，需使用连续围墙将现场围起，对现场实施封闭管理，在门口设立门卫，建立门
卫检查制度，严禁不带工作证的人员进入。在施工现场进行安全防护时，不仅仅要求施工人
员拥有安全防护用品，还要求他们正确地使用这些用品，同时要在事故的易发、多发地点布
设安全防护设施，其中比较有代表性的是安全网的使用。安全防护不但涉及土方、脚手架、模
板、钢筋等工程的安全防护，还注重安全技术交底措施，要求详细

 描述本工程项目施工作

业的特点和其中的危险点。

 

　　施工现场要设立临时消防通道，配备消防器材，并做到布局合理对有可能造成火灾事
件的工种进行作业时要严把用火证发放关，在用火前，清除易燃易爆物品，并配备看火人
员和灭火器具；施工材料的存放使用要符合防火要求等。施工现场进行防火的重点是对料具
仓库、焊接明火作业、食堂宿舍和电气机械设备等，同时要注意季节的特点，有针对性地采
取预防措施。

 

　　

3.4 建立安全管理制度 

　　在建筑装饰企业的施工现场，要建立安全生产责任制度，明确规定安全管理的目标，
安全生产责任和职责，并将安全生产的责任层层落实到实处，落实到具体的负责人身上，
建立并严格实施安全生产奖惩考核制度；建立安全生产资金保障制度，确保安全劳动防护
用品资金、安全教育培训专项资金和安全生产技术措施资金的落实；建立安全教育培训制度，
制定教育培训计划，明确各个层次人员的安全教育培训要求；制定各层次安全检查制度，
明确日常、定期、专项、季节性检查的时间和具体要求；明确对隐患整改、复查的要求，并做
相应的安全检查记录；建立事故报告处理制度和事故档案，制定事故应急预案，建立应急
小组。

 

　　施工现场在制定相应的安全管理方案时，要针对职业健康安全方针和目标的要求，在
对危险源、风险评价和风险控制的策划以及法律法规及其他要求获取结果的基础上，充分考
虑以往安全管理方案的实施与运行情况，安全目标的实施情况、绩效测量与监测的结果、外
部监察机构和服务部门提供的报告或事故的原因调查和审核结果。员工的安全观念、个人防
护用品、管理者的责任、安全和健康操作程序和规程、防护及防护措施、健康和安全风险识别
和评估，应贯穿于整个生产过程。在项目部建立健全施工现场管理人员和各班组成员安全生