2.专业知识

评定

2.1 熟悉工作要求、技能和程序

  

2.2 熟悉本行业及产品

  

2.3 熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向

  

2.4 工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如：器材、电脑软件等）

  

2.5 了解下属工作及职责

  

评语

　

3. 主动性和创造性

评定

3.1 

 

为达到工作目标而积极地做出 有影响力的偿试

3.2 主动开展工作而非一味被动服从

3.3 从有限的资源中创造出尽可能多的成果

3.4 主动开展工作力求超越预期目标

3.5 将有创造性的思想加以完善

3.6 勇于向传统模式提出挑战并进行有创造性的偿试

3.7 是否善于发现资源、进行完善及富于创造性

　

评语

员工业绩表现评定分数

5 分- 

 

非常优秀

4

–

分 很好

3

–

分 合格

, 称职

2

–

分 需要改进

1

–

分 不称职

对上述五各级别评审均需做出评语，对

3 分以下的评审要提出改进的建议.