第一就是揭发某人盗窃贪污（因为一般女人对钱既敏感又心痛），其次就是男女关系

问题，也许因为有个老板要自己坚定的看护的原因，这点也很让老板娘或女老板义愤

填膺。有关拉帮结伙、不遵守制度、工作不力以女人软弱善良的心来理解都是可以值

得同情与原谅，罪不至死！

在中国历史宫廷剧中皇帝身边的老婆皇后同志影响力是巨大的，而在大大小小的

企业里老板娘的影响力同样巨大、甚至是更大，毕竟有老板娘的企业一般都遵循着男

主外、女主内的传统经营模式，而少量企业则是能干的老板娘里外通吃，在企业里工

作大部分时间、甚至是绝大部分时间是与老板娘打交道。

终其现象产生背后的原因，不可否认是企业老板娘为企业付出最多。创办之初一

般都是夫妻店，也只有做老婆的人才会如此无怨无悔支持一个男人的事业，而且创业

之初完全看不到希望却要承受随时可能失败的巨大压力。而在创业之初每一天所经历

的艰辛、困苦与压力是别人所无法想像与理解的。对企业来说：最忠诚、最了解、最

将其视之为生命、付出最多的莫过于那大大小小的老板娘。所以她们往往对企业发生

的事情的时最敏感，也比外来人更了解企业的运作。她们不能容忍别人伤害、盗窃自

己的企业，因为企业如她们嫁的老公一样，一生只需要一次，此次必

100%的爱惜，

别人是不容染指。而老板们也许会更多想到如果这次生意失败，可以重新再找一个机

会东山再起。

所以这种固有的天然性造就不少老板娘不是在管理自己的企业、而是像母亲对孩

子一样看护自己的企业。她们每天除了辛勤的工作外（相当多老板娘比老板在企业里

呆的时间要长），还要十分小心地守护着企业里的财产不被外人偷盗，同时还要担心

请过来的人不会白拿自己的工资而出工不出力。所以老板娘每当听说有任何不利于自

己企业行为发生时，她们都会立马以主人的角色去直接过问、亲自处理，而不考虑管

理上的基本程序。因为这个企业是她们的，不少老板娘认为自己亲自安全地看护好企

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