3 

4.2.2  配置要求： 

4.2.2.1  运行人员中技术熟练人员不低于各类人员总数的50%。 

4.2.2.2  场长、值长原则上应由3年及以上同类岗位运维管理经验的人员担任。 

4.2.2.3  运行人员应全部具备中专及以上学历，大学专科及以上学历的比例

应不低于50%。 

4.2.2.4  检修维护人员中技术熟练人员不低于每类人员总数的50%。 

4.2.2.5  技术管理人员原则上应有3年以上同类同岗位管理经验的人员担任。 

4.2.2.6  设备维护人员具备中专及以上学历的比例应不低于70%。 

4.2.3  新风场运维人员要按照运维公司人力资源部安排，迅速形成明晰的生

产管理框架，新场长（或副场长）召开场级生产准备会。 

4.2.4  前期运维人员要与项目公司良好合作，尽早交接场内电气部分图纸及

场内所有生产、生活设施的说明书等书面（或电子版）详细资料，以

便场内规程及规章制度的编写。 

4.2.5  前期运维人员在做好个人安全措施的情况下，值长以下级别员工需值

长带领进入变电站建设区域及风机吊装现场，熟悉新设备安装地点及

设备概况。 

4.3 

 人员培训 

4.3.1  所有运维人员必须经过安全教育、岗位技术培训，取得相关合格证书

后方可上岗工作。 

4.3.2  特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。 

4.3.3  在新风力发电机组试运前，值长应完成变电站所辖调度部门组织的培

训工作，并取得调度部门颁发的上岗资格证书。 

4.3.4  新风力发电机组从试运开始，运维人员必须在风机厂家调试人员的监