前 言
..............................................................................................................................................................................
3
第一章 人事行政部战略目标
.......................................................................................................................................
4
一、人事行政部战略规划的作用
........................................................................................................................
二、规划期内工作目标（三年）
第二章 公司人事行政现状分析
...................................................................................................................................
5
一、人员现状盘点
................................................................................................................................................
二、人事行政部现状
............................................................................................................................................
三、行业现状
........................................................................................................................................................
第三章 人事行政部战略规划（三年规划）
..............................................................................................................
7
一、战略目标的确定
二、组织结构优化工作
........................................................................................................................................
三、完善制度及配套文档
....................................................................................................................................
四、人力资源管理需要纵深发展
8
五、建立招聘体系、丰富招聘手段
....................................................................................................................
9
六、建立并完善培训体系
七、薪酬改革
......................................................................................................................................................
10
“
”
八、将 考核 工作转变为绩效考核体系
..........................................................................................................
九、引入 员工关注 工作理念，增强团队凝聚力
.........................................................................................
11
十、制度、文件的管理与控制
..........................................................................................................................
12
十一、办公资产的管理
......................................................................................................................................
十二、食堂的管理
..............................................................................................................................................
十三、保卫工作的管理
13
十四、公司环境卫生的管理
..............................................................................................................................
十五、公司宿舍的管理
十六、公司车辆的管理
14
十七、本部门自身建设
十八、其他工作目标
..........................................................................................................................................
15
第四章 结束语
............................................................................................................................................................
16
2
