考核力度。

第

2章

营销人员个人提奖基数核算

第

6条

营销人员个人提奖基数的组成与核算

S

提

＝

S

合

+S

回

+ S

超

其中：

S

提

 

——营销人员个人提奖基数；

S

合

 

——与合同额挂钩的收入总额；

S

回

 

——与回款额挂钩的收入总额；

S

超

 

——超值奖励的收入总额；

1.

与合同额挂钩的收入总额（

S

合

）：

S

合

＝

H×0.39%（万元）     

其中：

H——当年生效的合同总额（万元），以预付款到账为依据。

往年生效的合同不再核算合同额收入。

以上公式适用于合同额不大于

3000 万元的单项合同。

2.

与回款额挂钩的收入总额（

S

回

）：

 

S

回

=Σs

回

=Σ（h

实

×b

回

）

其中：

 

s

回

——与单项合同回款挂钩取得的收入总额，分段累计计

算；

h

实

——

单项合同各比例段的实际回款额（万元）

；