具了收条，说明调解协议的双方权利义务已履行完毕，不再符合法定的申请劳动争议仲裁

的条件，所以被驳回仲裁申请是合情合法的。

操作提示：

为避免企业纠纷处理成本的增加，企业与劳动者达成调解协议时：

1）调解过程要按法律规定的方式和程序，调解协议书也要符合法律规定的形式要求。

2）企业在达成调解协议过程中，应该对自己可以接受的条件慎重考虑。

3）如果企业对调解结果没有异议，尽量选择操作简单易行、可以快速履行完毕的解决

方式。特别要注意的是，应要求调解组织在调解协议中注明替代性履行方式，比如将款项交

付第三方或从邮局寄出便属履行完毕，以免有人节外生枝的

“缠讼”。