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引言

………………………………………………………………………5

一.培训教育的重要性

…………………………………………………6

二.企业员工培训普遍存在的问题

……………………………………6

(一) 管理者方面的问题……………………………………………6

1.管理者的思想观念未转变,未制定

科学

、合理的培训制度

…6

2.培训控制力,效果评价滞后……………………………………6

(二).培训者方面的问题……………………………………………7

1.培训师的自身素质影响………………………………………7

2.培训师不了解受训者…………………………………………7

3.培训方法存在失误,重理论轻实践…………………………7

(三).受训者方面的问题……………………………………………7

      1.靠不住的员工忠诚………………………………………7

      2.受训员工选择不当………………………………………7

      3.受训员工的投机心理……………………………………7

4.培训成果转化难…………………………………………7

. 增强企业员工培训工作有效性的对策……………………………8

(一)企业领导人首先要转变观念…………………………………8

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