3

1. 绩效管理体系总体介绍

绩效管理的目的

绩效管理体系设计原则

绩效管理执行原则

绩效考核对象、内容及频次

绩效考核评价关系、权限

绩效考核结果使用

2.     绩效考核实施

3.     部门关键绩效指标设计

目录