

“

他们大多数陷入了一个怪圈 没有对员工进

——

——

行系统培训

员工发生流失现象

意识

——

到问题之后加强了员工的培训

员工依然

——

——

—

流失

损失加大

发誓不再投资培训

—

——

”

员工继续流失

无奈 ，这个时候，他

们大多往往放弃了在培训方面的投入，与此
同时，他们的员工仍然在流失，他们依然没

 

有一个合理的解决方案。