广东万家乐股份有限公司第五届董事会第九次会议文件之十四　

 

3 

第十条　　划分标准　
企业高层管理人员包括企业总经理、副总经理、财务总监、正副总工

程师、总经理助理。　

企业中层管理及以下人员的界定，由企业根据本企业实际情况自行制

定具体的划分标准。　

第四章　　工资发放　

　

第十一条　　工资发放办法　
（一）企业高层管理人员薪金的发放办法执行股份公司的《企业总经

理（厂长）年薪制实施办法》。　

（二）企业除高层管理人员之外的其他员工的工资发放由各企业遵循

本制度的有关规定，自行制定员工工资分配方案计发。　

第十二条　　企业工资总额应先计提后发放。　

　

第五章　　附则　

　

第十三条　　管理部门　
（一）本制度的主要执行部门为股份公司人力资源部。　
（二）本制度的相关执行部门为股份公司计划财务部。　
第十四条　　解释修订　
（一）本制度修订权归股份公司董事会所有，自董事会审议通过之日
起实施。　
（二）本制度解释权归股份公司人力资源部所有。　

附表：

《　　年　　月　　工资计提及发放情况表》　

Ｂ