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LDCL010219BJ(GB)-perf.workshop

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资料来源:

Unit of measure

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建立经营业绩管理体系对神州数码有重大意

意义

描述

以价值为驱动

业绩透明化

管理系统化

建立以价值创造为核心的企业文化

将经营业绩与个人 / 部门 / 公司的回报相结合

结合公司整体目标确定个人努力方向,使战略得以层层贯彻

为高层领导提供了解下属业务表现的工具

公平的、坦诚的、全方位的业绩审核与沟通

系统地、客观地评估经营业绩

以系统的业绩管理代替随机的 人管人

上层对下层的管理以业绩管理为主,而非对经营的日常干预
,保证责、权、利的划分

一年中多次经营业绩审核,富有挑战性

建立系统的机制考核、选择和培养关键管理人员