集团人本中心教育培训部统一办

理，报销费用范围为学费、往返

交通费（火车、轮船、长途汽车

普通座票）

、住宿费等与学习密切

相关的费用。 

（1） 脱产学习的，发放学习补助费 10 元/天，一学期发放一次，学期结束

后发放；保留除岗位工资和月奖金外的所有福利待遇（但集团总裁特批的除

外）。每年可报销二次往返交通费。学习期间，因工作需要返回单位的，由

该单位报销往返交通费；已配备公务自用车的，按《新奥集团公务车配备制

度》报销有关费用，不再报销往返交通费。予以报销住宿费，住宿标准为学

生公寓，总裁特批的除外。 

（2） 非脱产学习的,发放全额工资,不享受学习补助。且根据实际情况予以报销往返交

通费。 

4.2.3 费用在各单位培训费用中

列支。 

4.3 职称考评、技能等级鉴定 

4.3.1 员工须按新奥集团有关规定办理职称考评和技能等级鉴定手续。 

4.3.2 参加职称考评的员工，其学历、资历等须符合国家规定的职称评审条

件，且参加国家有关部门组织的外语和专业考试、评审并获得通过。 

4.3.3 参加技能等级鉴定的员工，其文化程度、工作年限等须符合国家劳动

部门规定的技能等级鉴定条件，且参加按国家劳动部门规定的技能等级标准

进行的技能等级鉴定并获得通过。 

4.3.4 员工在获得职称证书和技能等级证书后，可向教育培训管理部门申请

为其报销部分或全部考评、鉴定费，包括考试费、评审费、鉴定费、证书费

等。报销需凭国家统一的标准票据。 

4.3.5 教育培训管理部门根据专业、工种对口情况，提出是否予以报销及报

销比例的建议。原则上，专业、工种与岗位工作完全对口的，予以报销 100%

经费；专业、工种与岗位工作相关性较大的，予以报销 50%经费；专业、工

种与岗位工作有一定相关性的，予以报销 25%经费；专业、工种与岗位工作

不相关或相关性较小的，费用由员工个人自负。