民的就业，促进社会的繁荣。

    第十条 上述企业精神的各种构成要素是一种精神统一，必须相

互为用，方能发挥企业精神的宗旨。

    （创造利润的培训）

    第十一条 凡本公司经营人员必须随时培养创造利润之精神，其

类别如下：

    1.创造竞争利润培训。

    2.创造机会利润培训。

    3.创造利润培训。

    4.经营管理利润培训。

    （营销研究培训）

    第十二条 凡经营人员应重视营销研究，其目的是提高营销水平。

    第十三条 营销研究的基本步骤如下：

    1.研究主题。

    2.决定研究之目标。

    3.决定所需资料及资料来源。

    4.设计搜集资料之格式。

    5.选择调查样本。

    6.实地搜集资料。