是专业的培训机构才可以进行，而且要求有一定的资质！我们经理可能看到这个业务有利可
图吧，所以也进入这个领域，并把我推上了第一线！（本人曾经是职业运动员，所以在运动
方面还有些天赋）当然，开始的时候，有个人带我，以前是做拓展培训的，后来我也学了点
东西，老板就把那位给开了（说是因为出卖客户资料，其实是因为人家要的工资高）
就这样，我们也堂而皇之的做起了拓展培训！
     现在说说一次危险的经历，应该是 05 年的时候，给裕龙酒店行政的人做拓展培训，在密
云的白河，培训的前一天，那下了暴雨，很多路都被水淹没了！而我们又不跟着培训队伍走
（我们做的培训不是场地的，因为没有器械，所以基本就在野外走一走，做点简单的团队培
训）所以学员在路线上出了问题，后来我们看照片才知道，一队学员走错了路，直接走到了
河道里，水已经快到脖子了，而且水流特别急，下面就是几米高的类似瀑布的落差，如果冲
下去就完了。。。。。。也是后来知道，一个学员的手机被冲走了，不过谢天谢地，人都安全的回

   

来了 ！

如果大家还不觉得这样算胆子大的话，那我和大家说一个更不可思议的事情！
   中国移动，不用说了吧，地球人都知道，05 年的时候办了一次大规模的招聘！HR 把这次
招聘包给了一家人才招聘网站（由于涉及商业问题，就不提名字了），这家网站负责对这次
大型招聘做初试，其中包括笔试，分专业考核和性格倾向测试。
也许是这个网站业务太多，就准备把笔试包给一家专业公司来做，正巧，我公司经理的弟弟
在这个网站工作，就把这事告诉了我们经理，然后我们就竞争这次机会，当然，都是内部操
作的，具体方法就是我们自己出一分试题样本，做的精美一些，然后再做两套，做的糙一点，
当然，这两套用其他公司的名义来出，然后把三份一起通过她弟弟交给网站的负责人，结果
不用说，成功的拿到这单生意！
更离谱的在后面，移动这次招人，各方面都有，性格倾向测试到好弄，上网找一些就好了！
关键是专业试题比较难做，公司就这么几个人，文化水平还有限，只能也上网找了，就每人
分了一些，大家一起找，我负责外语和计算机方面的！（我外语还凑和，因为曾经想出国，
所以强化了一下，在公司里还算最好的，可自己知道自己有多大本事呀）没办法，找吧，就
上网找了些题，还有计算机方面的，也找了一些！
最离谱的是有部分是工程监理方面的，上网大家怎么也找不到，最后还是一个同事给老家打
电话，一个舅舅是做工程的，找人写了几个，传真过来的，就这样，大家东凑凑，西凑凑，
出了一本题，拿去印刷了！
现在想想，如果应聘的那些博士硕士知道内幕是这样，鼻子不气歪了才怪！
当然，考试结束以后，我们还要负责批阅，谁让题是我们出的呢，呵呵，以前都是别人考我
们，现在我们也考了把别人，还是博士、硕士，不知道是开心还是悲哀！

给大家再举个例子！博奥生物不知道大家听说过没有！好象和清华有很多联系，在博奥生物
的人很多都是博士，硕士之类的，也不知道他们怎么想的，把半年的培训都交给了这个公司，
公司到是很重视，找了很多讲师，可是水平真的不敢恭维，有很多都是刚毕业不久的学生，
其实到不是说瞧不起这些讲师，关键是管理类的培训在很大程度上需要讲师有很强的实践经
验，不然人家自己看书不就得了吗？
   经过筛选，找了两个，加上我们经理，就把那边的课程给讲了，话说回来，博奥生物 HR
的朋友还是很负责的，不过既然已经签了合同，也没有办法了，中间出现了很多问题，对方
对课程质量不满意，对讲师不满意，等等等等！但是，钱是赚了，就是不知道还有没有下次
了！