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如何解决?

如何解决?

企业领导必须发挥作用:

企业领导必须发挥作用:

1

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、认识培训;

、认识培训;

2

2

、规划和组织培训;

、规划和组织培训;

3

3

、带动培训;

、带动培训;

4

4

、参加培训;

、参加培训;

5

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、评价培训效果。

、评价培训效果。