负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报

权力：

公司日常经营管理决策权

对董事会经营目标和重大投资决策的建议权

对其他高层、中层管理人员的人事任免权

对公司各项工作的监控权

对公司员工奖惩的决定权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

董事会预算内的财务审批权

董事会赋予的其他权力

工作协作关系：

内部协调关

系

董事会，高层管理人员，公司内各部门

外部协调关

系

上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等

任职资格：

教育水平 大学本科以上学历

专业

房地产相关专业或企业管理专业

培训经历 接受过管理、财务、人事知识培训

经验

10 年以上工作经验，5 年以上房地产行业或相近行业管理经验，3 年以上高层管理经验

知识

通晓企业管理知识
具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识

技能技巧 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导能力 、

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

其它：

使 用 工 具 设

备

计算机、Internet/Intranet 网络、一般办公设备（电话、传真机、打印机）、交通及通讯设

备

工作环境

独立办公室

工 作 时 间 特

征

无明显的节假日

所 需 记 录 文

档

战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告

备注：