附表 1 ：员工职务级别对照表

按工作技能、复杂性、责任度，将公司职位分为管理职等、普通岗位、技术职等（共十个职等）

   项目

级别

专业分类

管理职等（副职的职等应至少低于最高职等

1 职等）

总部

分公司

10

总经理

9

副总经理

8

总助、总监

7

各部门经理

6

部门副经理

分公司各部门经理

5

高级主管

分公司部门副经理

4

主管、资深助理、文秘、出纳员、设计师

主管、资深助理、文秘、出纳员、设计师

3

高级助理、文秘、出纳员、实习生、中级设计师

高级助理、文秘、出纳员、实习生、中级设计师

2

中级助理、文秘、出纳员、实习生、初级设计师

中级助理、文秘、出纳员、实习生、初级设计师

1

初级助理、文秘、出纳员、实习生、见习设计师

初级助理、文秘、出纳员、实习生、见习设计师