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新宝电器综合部经理胜任素质综合测评表

面试题目

5%

5%

10%

5%

15%

15%

5%

5%

5%

5%

10%

5%

10%

0

胜任素质

类别

胜任素质名称

权重

%

通用胜任

素质

公司知识

面试题目

产品知识

面试题目

沟通协调

面试题目

计划组织能力

面试题目

专业胜任

素质

人力资源管理能力

面试题目

行政事务处理能力

面试题目

核心胜任

素质

诚信自律

面试题目

成就导向

面试题目

开拓创新

面试题目

战略思考

面试题目

客户导向

面试题目

团队建设

面试题目

人员发展

面试题目

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备注: 专家级 、 高级 、 中级 、 初级 对应《新宝电器中层经理胜任素质模型》各胜任素质分级描述。 较差 表示被测评人在该胜任素质上的表现

低于 初级 表现。