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              人力资源是企业发展的基本保障。能否赢得优秀的、高素质的人才是

 

决定企业能否保持竞争力的重要因素。因此 ，规范有效的招聘和甄选制度

对企业而言必不可少。

              本方案将本着公平竞争、择优录用、节约成本的原则，对 XX 企业的

营销人员招聘制度进行设计。

招聘方案概述

招聘方案概述

示例

在招聘方案概述中主要强调规范招聘制度的目的和原则。