附录 2：Interview Evaluation Form

面试评估表

Name of Applicant: (应聘者)                              Interviewer: (面试人员)
Position: (应聘职位)                                     Date: 

 

（时间）

第一轮面试（Hiring manager/Director 使用）

General Impression

 

综合评价 (如:

 

沟通能力、学习能力 、创造性、

持久性等等)
Education
受教育情况（学历、专业）
Experience
工作经验（专业背景及专长）
Service centric
服务至上理念

     

差 1        2         3         4        5   优

Team working
团队协作精神

     

差 1        2         3         4        5   优

Communication skills
沟通及语言表达能力

     

差 1        2         3         4        5   优

Honesty, open, passion 
诚实、开放、激情

     

差 1        2         3         4        5   优

Aggressive but thoughtful
敏于思而慎于行（分析和解决问题的能
力）

     

差 1        2         3         4        5   优

Goal oriental
结果导向

     

差 1        2         3         4        5   优

Interest to insurance
对行业的兴趣
Interest to the job
对工作的兴趣
Foreign language
外语水平

Computer
计算机水平

Working stability
过去雇佣的稳定性

 

    

    

     

（ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动

Personality
个性气质类型

 

   

   

   

   

（ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内
向

Motive
应聘的动机

 

   

   

   

（ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际

 

关系（ ）其他，需说明：

Strength
优势
Weakness
不足
Current Package
目前待遇（工资、职位）

Expectation
期 望 待 遇 （ 工 资 、 职
位）

Availability
可到岗时间

             

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