目 录

 

第一章

手册的目的...........................................................................................3

第二章

人力资源部的工作职责......................................................................4

第三章

招聘工作...............................................................................................6

第四章

新员工入司工作流程.........................................................................11

第五章

员工转正考核工作流程....................................................................15

第六章

员工内部调动工作流程....................................................................18

第七章

员工离职.............................................................................................21

第八章

劳动合同.............................................................................................23

第九章

薪资制度.............................................................................................26

第十章

考勤管理.............................................................................................29

第十一章 员工福利..........................................................................................33

第十二章 绩效管理..........................................................................................35

第十三章 奖励制度..........................................................................................37

第十四章 违纪处分..........................................................................................38

第十五章 培训与发展.....................................................................................41

第十六章 职业生涯发展.................................................................................44

第十七章 人事档案管理.................................................................................47