□ （一）劳务派遣

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员工的录用手续办理



员工岗前基本技能培训

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员工的考勤管理、薪资的计算和发放

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员工社保办理、公积金的缴交、所得税申报等



员工关系日常管理

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员工突发工伤等事件的处理

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购买意外伤害险等商业保险办理

   

□

 

（二） 人事事务代理代办

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代办员工录用、调档、退工、社保开户变更、年检、综合保险手续

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代办人才引进、居住证、就业证手续

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代理户口挂靠、合同/档案委托管理、职称申报等相关人事手续

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代缴代办社保、各类商业保险、补充福利保障

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代办工资卡、考勤统计、薪资核算发放、所得税申报

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代办聘请外籍人员的资格申请和外国专家证

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员工沟通、组织员工活动、年度体检等

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协助处理劳动人事纠纷，提供人事政策、法规咨询

   

□ （三）委托招聘

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招聘广告代理

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高级人才猎头服务（年薪 10 万元以上）

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人才选聘服务（中层管理人员、专业技术人员委托招聘）

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劳务中介服务（初级岗位、操作工人委托招聘）

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背景调查服务

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校园招聘

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网络招聘广告发布

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简历下载和网上招聘管理

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个性化招聘网页设计

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网上人才交流大会

   

□ （四）岗前培训

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培训需求调查

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培训计划制定

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基本职业技能培训

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培训效果评估

   

□

 

（五） 人力资源管理咨询

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企业组织架构和岗位设计

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薪酬架构

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福利架构

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薪资调查

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调薪方案设计

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员工满意度调查

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管理测评和人才评估