七、实习纪律

    甲方须告知乙方基本的管理规定。

乙方在实习期间必须做到：

    （一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形

象，保守甲方商业秘密；

    （二）服从甲方的实习安排，忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；

（三）团结协作、维持良好的人际关系；

    （四）公私分明、不利用甲方资源谋取私利。

八、协议的终止和违约责任

   （一）实习期满，协议自然终止；

   （二）有下列情形之一者，甲方可以以通知方式解除协议：

    1、乙方严重违反甲方管理制度和规定的；

2、乙方被依法追究刑事责任的。

3、甲方发现乙方申报的实习相关资料存在欺骗、虚假等情形。

   （三）有下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除协议：

    1、甲方以欺诈等手段使乙方在违反真实意思的情况下订立协议；

    2、甲方未按协议约定提供实习生活补贴、劳动条件的；

    3、乙方有其它个人原因要求解除协议的，需提前 5 个工作日提出书面申请。

   （四）协议终止时，甲、乙双方按有关程序办理终止手续，乙方需办理退房、业务交接、文件及办公用

品移交、偿还借款等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用。

 

（五）违约责任

乙方因违反协议中规定的保密事项或甲方的管理制度和规定，给乙方或第三人造成损失的，责任

由乙方承担，甲方不负任何赔偿责任；如对甲方造成损失的，乙方应依法承担一切相关法律及经济责

任。

甲方未按协议约定提供劳动条件的，应给予乙方双倍实习补贴；由于甲方违反协议而使乙方遭受

人身伤害的，由甲方依法承担责任。

    九、双方认为需要约定的其它事项：

1、乙方须对甲方认定为商业秘密的任何专有数据、技术文件、商业资料或其他业务资料保密，不得

2011 年 1

   

月                     

 

　　 万科集团人力资源部