编

号: VANKE-HR-F032

    

版

号：A/0

生效日期：2005年1月1日

万科企业股份有限公司

CHINA VANKE CO., LTD.

2005年1  

月

万科集团人力资源部　

版权所有

奖金

奖金分配方案

分配计算方式：岗位、绩效

奖金发放及备案

有无超支

是否备案：区域、总部

区域中心调配

有无超支

社保

内外挂靠人员

是否有委托书或协议

福利

执行情况

各类休假审批是否按集团规定

是否有特殊福利

考核

执行情况

有无周期性的考核体系

有无考核面谈

考核结果存档

离职

离职手续

离职手续是否完备（培训违约金）

离职面谈

是否有离职面谈

由谁主持离职面谈

工作交接

责任人：工作交接人、部门经理签字确认

社保和商业保险减保

调动

调动奖金

是否按约定执行

异地调遣

是否签订异地调遣协议

执行情况

福利、社保、税

调动流程

公司间调遣报总部；公司内调遣抄送总部

数据维护

个人信息

向公司、总部申报变更信息是否及时、存档是否及时

交缴及时：委托后1个月内

离职后1月内