background image

其他现场支持人员: 

项目秘书:魏星

2)各城市人员组成

各城市校招团队架构

总部招聘部 1 人+总部其他支持人员 1 人+大区 HR 经理+分公司 HR 团队+邀请分公司业务高管(分总或
营销副总参加宣讲会)

总部人员各城市安排(具体安排将根据当时工作情况做适当调整)

南京
合肥
长沙
西安
成都
重庆

哈尔滨

北京
武汉
广州

备注:大区 HR 经理为各城市校园招聘现场小组组长。
   6、招聘流程
每个城市招聘时间为 7 天(具体时间安排将根据当时工作情况做适当调整):
第 1 天:检查宣传工作;
第 2 天:组织进行校园宣讲会、一分钟面试;
第 3 天:组织进行素质测评和结果统计,通知后续阶段面试人员;
第 4 天:组织进行无领导小组讨论、确定后续面试名单并完成面试通知;
第 5 天:组织进行结构化面试并确定录用人员名单;
第 6 天:针对有意向的符合公司要求的毕业生进行文化和薪酬宣导;
第 7 天:学生体检,提交材料并签约(考虑到学生体检时间,可在 3 天内完成签约)。

7、各阶段入围人数比例

参 加 分 钟 面 试 人

参加测试人数 参 加 无 领 导 小 组 讨 论 人

参加结构化面试人数

录用人数

200 人

100 人

70 人

25 人

12-18 人

备注:以上人数为概算数,分公司根据具体情况可适当上浮,但不能低于该人数。

各分公司录用人数为弹性指标,即不能低于下限或高于上限,必须在幅度范围内。
分公司务必及时、真实记录好通过每轮参加与通过面试的人数,以便总部招聘部汇总统计分析。

二、2010 年校园招聘执行工作
1、前期准备与宣传阶段

流程

内容

材料/物料

时间

负责人

1

确定供应商 1、供应商评审

2、供应商服务协议签订

9 月 18 日前完

总部招聘部

2

策划与设计 1、确定主题策划创意

2、网页设计
3、海报、专刊设计
4、展架设计

主题口号,网

页、海报、专刊、
展架的内容

9 月 30 日前完

总部招聘部、

其他工作小
组成员