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十、行政管理中心依据员工签到记录、 请假条 、 出差

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审批表 、 加班申请表 、 出勤证明 等月末统计考勤。无凭

证又未签到者，一律按旷工对待。

以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自

觉遵守、执行。

 

特此通知。

  

                      陕西宏方置业有限责任公司

二 00 九年十月二十六日