部 门 平 衡 计 分 卡

一致

显性业绩

关联

目标

评估

指标

计划

基本职能

绩效管理

目标

评估

指标

计划

目标

评估

学习与创新

目标

评估

指标

计划

公司战略发展

目标

“公司对设立该部门的第一要求是

”

什么？

“本部门在组织和流程中必须完成

”

那些基本职能？

“为保证和保持绩效，我们要展开

”

那些管理工作？

“要实现绩效，如何持续保持变革

”

和提高的能力？

部门绩效