岗位
名称

（副）总

经理

所属
部门

执行
机构

直接
上级

董事长

直接
下级

例行工作活

动

•

   季度：审阅公司各业务单位呈报的季度工作计划和工作总结，合并成公司季度工作计划和工作总结，并呈报

董
                事会
•

   半年：对各业务单位、职能部门的工作进行检查、监督

•

   年度：主持公司年度经营计划与年度工作总结的编制

工作
规范

•

   公司章程

•

   公司管理运作规范

•

   公司各项重要管理制度

•

   本岗位经营目标责任书

任职资格

（技能与经

验）

•

  

 

大学本科及以上学历（经济 /  管理 / 建筑专业）

•  5 年以上房地产公司中、高层管理工作经验
•  3 年以上房地产营销、代理高层领导工作经验
•

   熟悉房地产行业情况，具有较强的战略管理能力；善于思考、有开阔视野、综合分析能力强；有较强的口头

语
    言表达能力，善于动员；具有很强的决策能力；具有良好的社会关系和公关协调能力

考核
指标

•

   净资产收益率

•

   销售增长率

•

   部门经理级以上人员流失率

•

   年度经营计划完成率

•

  

   

上级满意度、下级满意度

（副）总经理岗位说明（ 2 ）