）

學習型組織

（二）學習型組織的特色
領導：夥伴間的分享
文化：授權賦能、持續學習、合作與一致性
組織設計：團隊式、策略聯盟網、無疆界
資訊利用：大量掃描、衡量導向、問題與解答分

享

策略：顧客焦點、長期觀點、內部合作