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现实，这对企业而言，与其说是一种挑战不如说是一次机会——被迫向技术含量

更高的产业转型的机会。我们都知道，外贸型、代工型企业极易受到汇率和国际

经济形势的影响，从来没有哪一个国家可以依靠贸易行业或加工行业实现强国，

只有依靠精密制造、高科技行业才能实现富国强工的国际地位，因此，中国当下

劳动力平均工资上涨，实际上也是逼迫企业不得不脱离过往的发展模式，从而转

向产业升级，向高附加值、高技术含量的产业迈进。

任何一次大的社会变革，其驱动力往往不是来自内生因素，而是来自外生因

素；中国企业的产业升级，既然无法依靠企业家的自省来实现，就只能依靠劳动

力平均工资的上涨来实现。