三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 ...................................................................... 42
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 .................................................................. 43
第二节 2009-2010 年中国人力资源服务机构分析 ..................................................................... 44
一、机构分类.............................................................................................................................. 44
二、机构规模.............................................................................................................................. 44
三、机构的地区分布.................................................................................................................. 44
四、机构从业人员数.................................................................................................................. 44
五、外资机构进入中国 .............................................................................................................. 44
第三节 2009-2010 年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析........................................... 45
一、专业化的薄弱...................................................................................................................... 45
二、人才国际化程度相对比较低 .............................................................................................. 45
三、信息化的水平差距比较大 .................................................................................................. 45
四、规范化程度不够高 .............................................................................................................. 45
五、观念陈旧.............................................................................................................................. 46
六、研发力量薄弱...................................................................................................................... 46
第四章 2009-2010 年中国人力资源服务行业市场运行状况分析 .................................................. 47
第一节 2009-2010 年中国人力资源服务市场动态分析 .............................................................. 47
一、人力资源服务内容扩展外企人才需求日渐多元化 .......................................................... 47
二、人才服务机构陡增
人才服务内容扩展 .......................................................................... 47
三、外企人才需求日渐多元 IT 类留学生最受欢迎 ................................................................ 47