第九条 符合探望父、母条件的已婚职工（《探亲规定》公布之前结婚

的，自公布之日起向后推算；《探亲规定》公布之后结婚的，自结

婚当月起向后推算），每四周年给假一次，在这四年中的任何一

 

年，经过单位领导批准即可探亲。

 

第十条 符合探望配偶、父母条件的职工，其配偶与父亲或母亲同居

一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因

此，不能再享受探望父母的待遇。

 

第十一条 符合《探亲规定》条件的职工实行公休假日集中轮休的，

应该利用轮休的假期探亲，假日不够探亲假天数的应予补足，并

按规定报销一次往返路费。铁道部、交通部的所属单位职工探亲办

 

法，可按各自主管部的具体规定执行。

 

第十二条 职工在探亲期间，因病超过了假期，必须有公社以上医

疗单位证明，经所在单位行政领导批准，可按病假处理。

 

第十三条 职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、

洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致不能按期返回工作岗位的

在持有当地交通机关证明，向所在单位行政领导提出申请并经批

准后，其超过日期可作为探亲的路程假处理。

 

第十四条 职工在一年内因请事假与亲属团聚累计超过探亲规定天

数的，可以报销一次往返路费，不再享受当年探亲假待遇。旷工在

家与亲属团聚累计超过探亲规定天数的，取消其当年享受探亲假

 

的待遇。

 

第十五条 探亲假期原则上不得提前或分期使用。各单位要合理安排