77、单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？.....................................................................................................19
78、单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职吗？........................................................................19
79、单位欺诈导致合同无效，劳动者可以辞职吗？....................................................................................19
81、在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗?..........................................................................19
82、严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗?..............................................................................19
83
87、劳动者提供虚假资料，用人单位可以解除劳动合同吗？....................................................................20
88、劳动者被判刑，单位可以解除劳动合同吗？........................................................................................20
89、解除劳动合同的起始时间如何计算？.....................................................................................................21
98
、单位与职工约定 业绩不好合同就终止 ，该约定有效吗？...............................................................21
111、办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，双方各有什么义务？.................................................22
112、单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年？.............................................................22
113、单位在哪些情形下可以进行经济性裁员？..........................................................................................22
114、裁员多少人以上要提前 30 日公告？.....................................................................................................22
115、劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象？......................................................................................22
116、用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员？..............................................................................22
117、用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？.........................................................22
119、被裁减人员有哪些权利？.......................................................................................................................23
182、单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任？......................................................................................23
184、单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？..........................................................................................23
32、什么是劳动者的服务期？.........................................................................................................................24
33、服务期的年限怎样确定？.........................................................................................................................24
34、单位提供什么样的培训才能与职工签订服务期条款？........................................................................24
35、单位对职工进行职业培训可以约定服务期吗？....................................................................................25
、什么是商业秘密？用人单位可以与劳动者签订 保密协议 吗？.......................................................25
、用人单位要求劳动者签订 竞业限制 的相关协议，必须给予补偿吗？...........................................25
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