42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

    43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

    45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总
的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

    46、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

    47、舒服的，往往就是退步的。

    48、不谋全局者不足谋一域。

    49、细节决定成败。

    50、境界决定世界。