锐仕方达猎头公司(www.risfond.com)STEVEN 表示，和传统的招聘网站相比，高
端 SNS 网站可以说是人才搜寻的另外一个补充途径，招聘网站上有很多主动求职的人，
而 SNS 网站能挖掘出很多工作稳定的非主动求职者。现在开心网、人人网、天际网、若邻网、
人和网、优士网、经纬网、腾讯朋友这些都是我们挖掘优秀人才的主要阵地。

　　SNS 社交网络招聘从新锐到主流，不只是借助

科技

手段的不断发展和网络技术的普

及，还以其独特的交流方式迅速渗透到人们的工作生活中，在这样一个社交网站盛行的
时代，特别是职场人士都在思考：如何利用这个有利的环境，尽可能的塑造个人品牌，
提升个人价值，进而让更多的人知道自己，扩大个人的人脉关系，使之成为个人事业成
功的铺路石。靠切入招聘市场为主要收入来源的 LinkedIn 入华或引爆国内网络招聘领域
的又一个革命，颠覆传统的网络招聘，而 SNS 社交平台在未来无疑将成为猎头公司人才
争夺的主战场。