人力资源开发：

一个新学科和新部门

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人力资源开发的出现： Nadler and 

Nadler

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学科独立的标志

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微观企业人力资源开发与宏观人力资源

开发的区别：组织内、非公共教育与培

训

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人力资源开发的角色

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人力资源开发的多学科性