培训不仅是一种商业行为，更是一种道德行为。

一、培训目的

1. 使新员工在入职前对公司有一个全

方位的了解，认识并认同公司的事
业及企业文化，坚定自己的职业选
择，理解并接受公司的共同语言和
行为规范；

2. 使新员工明确岗位职责、工作任务

和工作目标，掌握工作要领、工作
程序和工作方法，尽快进入岗位角
色。